La question par excellence! La réponse est presque toujours oui. Solidement implantés dans nos marchés, nous avons la certitude de trouver le talent parfait pour votre entreprise, quels que soient votre domaine d’activité ou le profil convoité.

Du DAF au directeur d’usine. Du chef de la gestion de projets en développement de sorbets au gestionnaire en transformation du bois. Du conseiller en talent et culture au chef du génie industriel… demandez-nous le vôtre!

Saviez-vous que le coût d’un mauvais recrutement peut s’élever à 50 000 euros?* Toujours selon CareerBuilder, un tiers des employés quitteront leur poste au cours des six premiers mois d’un nouveau mandat et sauraient après 1 semaine qu’ils ne se projetaient pas dans l’entreprise à long terme.

Heureusement, Fauve vous offre une garantie supérieure pour vous prouver hors de tout doute qu’elle s’engage avec vous sur le succès du recrutement. Uniquement 5% de nos recrutements se sont traduits par l’utilisation de cette garantie, ce qui illustre notre engagement envers votre succès d’affaires.

*Source : https://recruteur.careerbuilder.fr/blog/2013/05/14/quel-est-le-cout-dun-mauvais-recrutement

Nous encadrons votre recrutement à n’importe quel moment de votre processus. Lorsque vous croyez avoir tout essayé (diffusion d’annonces, chasse interne, agence de recrutement, etc.), mais aussi en amont pour vos mandats de chasse traditionnelle ou pour nos services de consultation stratégique à la carte. Nous sommes le partenaire de choix pour faire rayonner votre marque employeur tout en conservant la confidentialité de vos recherches au besoin.

Pour tous les avantages de la différence Fauve. Nous avons fait le choix de miser sur la qualité et non la quantité. Nous prenons moins de mandats pour nous consacrer entièrement sur chacun. Tant que nous n’avons pas trouvé la personne dont vous avez besoin, nous continuons nos recherches.

Non, dans la mesure où votre réseau pourrait vous proposer des candidats pertinents dans votre recherche. Cependant, nous vous déconseillons de donner un projet à plusieurs agences en même temps pour éviter que celles-ci contactent les mêmes candidats et ainsi nuire au succès de l’embauche ou ternir l’image de votre entreprise.

Si vous cherchez une solution peu coûteuse et uniquement transactionnelle, nous ne sommes probablement pas le bon partenaire pour vous. Sinon, nos prix sont ceux du marché et nous livrons les résultats! Découvrez notre différence.

Certaines rumeurs disent que ce serait dans une boutique d’accessoires d’Halloween et d’autres dans une galaxie près de chez vous. N’hésitez pas à lui demander lors de votre prochaine réunion 😉