Construction, immobilier et infrastructures
Dans un secteur en constante évolution, une entreprise spécialisée en excavation et en pleine croissance, située à Montréal, a mandaté Fauve pour recruter un nouveau Directeur des opérations. Ce rôle, central dans la structure organisationnelle, visait à assurer la continuité des activités tout en renforçant les capacités opérationnelles dans un contexte d’expansion rapide. Le remplacement d’un cadre clé offrait une occasion stratégique de repositionner la fonction autour d’un leadership fort, capable de conjuguer rigueur technique, efficacité opérationnelle et agilité entrepreneuriale.
La succession se déroulait à un moment charnière : l’organisation visait à consolider son positionnement, à renforcer ses partenariats et à structurer une nouvelle phase de développement régional. Il était donc primordial de garantir une transition fluide et porteuse de continuité.
Ce recrutement s’inscrivait dans un contexte de rareté de talents. La localisation en périphérie de Montréal restreignait le bassin de candidatures disponibles, tandis que le profil ciblé nécessitait une expertise sectorielle pointue en excavation, combinée à une solide expérience de gestion. Le défi principal résidait dans la capacité à identifier un professionnel apte à challenger les pratiques existantes et à insuffler une culture d’amélioration continue, tout en s’intégrant harmonieusement à une entreprise familiale aux valeurs bien établies.
Fauve a mobilisé une approche ciblée et personnalisée. À partir d’une compréhension approfondie des besoins organisationnels et culturels, nous avons mené une recherche proactive dans des entreprises similaires, tout en activant notre réseau dans le secteur de la construction. L’une des pistes les plus prometteuses s’est révélée être un professionnel de longue date connu de l’équipe de Fauve. Bien que ce candidat ait été précédemment rencontré dans d’autres contextes, le timing et l’adéquation de ce mandat ont permis une convergence naturelle. Tout au long du processus, l’accent a été mis sur la transparence, la collaboration continue avec le client, et une évaluation approfondie des leviers de performance opérationnelle. Nous avons mis en avant la compatibilité entre les ambitions de l’organisation et les valeurs portées par le candidat, assurant ainsi une intégration harmonieuse et impactante.
L’arrivée du nouveau Directeur des opérations a eu un effet immédiat. En plus de consolider l’exécution quotidienne, il a initié des ajustements structurants, contribuant à l’efficience des opérations et à une dynamique d’innovation interne. Son approche proactive et son esprit entrepreneurial ont rapidement trouvé écho au sein des équipes. Au-delà du succès de ce recrutement, cette démarche illustre la valeur d’un accompagnement stratégique dans un secteur compétitif. Elle démontre comment l’alliance entre connaissance du marché, réseau de talents et lecture fine du contexte client permet d’anticiper les besoins et de proposer des solutions sur mesure.