En conseil, la valeur repose sur l’intelligence, l’innovation et la relation client. Les entreprises de conseil, de services spécialisés et de technologies se distinguent par leur capacité à résoudre des enjeux complexes grâce à des expertises pointues, souvent au croisement de plusieurs disciplines.
Les profils recherchés doivent conjuguer rigueur analytique, aisance relationnelle et agilité stratégique. On y retrouve des environnements où les fonctions se chevauchent : les leaders doivent à la fois développer des affaires, diriger des missions clients, encadrer des équipes spécialisées et faire évoluer leur offre dans un marché en constante transformation.
Qu’il s’agisse de firmes-conseils, de services technologiques, de gestion de risques, ou encore de services RH et juridiques, les talents qui s’y démarquent sont ceux capables de prendre de la hauteur tout en livrant de la valeur concrète au quotidien.
clients
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mandats
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zone géographique
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Commercial
Ventes, marketing et communications
Vice-président.e, développement des affaires
Directeur.rice, conseil
Gestionnaire marketing de contenu
Directeur.rice, expérience client
Directeur.rice, partenariats
Vice-président.e, stratégie corporative
Vice-président.e, expérience client
Opérations
Livraison, conseil et innovation
Directeur.rice, services-conseils
Associé.e, gestion de portefeuille client
Directeur.rice produit
Chef, transformation organisationnelle
Gestionnaire, amélioration continue
Directeur.rice de projets
Vice-président.e, cybersécurité
Vice-président.e, architecture technologique
Directeur.rice des technologies
Chef de pratique, données et analytique
Gestionnaire, innovation technologique
Directeur.rice cybersécurité
Administration
Comptabilité Finances Ressources, humaines, Légal, TI
Direction, ressources humaines
Direction, acquisition de talents
Direction des finances
Vice-président.e, conformité et gestion des risques