Vous êtes au début du processus d’embauche et ne savez pas trop par où commencer? Vous avez de multiples candidatures à analyser? Vous devez recruter une nouvelle équipe? Vous planifiez la croissance future de votre entreprise? Vous désirez obtenir de l’intelligence de marché sur votre industrie ou un profil précis? Vous souhaitez augmenter l’attractivité de votre marque employeur? Nous sommes là pour vous.
Encadrer
votre recrutement
Chasse traditionnelle et consultation stratégique en acquisition de talent
Flexibles, nous devenons l’extension de votre équipe et nous vous accompagnons selon vos besoins. Nous encadrons votre recrutement à tout moment, de manière globale ou spécifique (à la carte), peu importe où vous en êtes dans le processus. Laissez-nous simplifier vos démarches et ramener le talent au cœur de votre succès d’affaires.
Recruter vos
meilleurs talents
Nous menons une chasse rigoureuse, qui crée de la valeur tout au long du processus.
01 • Définition du besoin
- Compréhension du contexte et de la culture organisationnelle.
- Planification du mandat, des cibles et de la stratégie.
- Rétroaction et alignement sur le document de prise de besoin.
02 • Sourcing et évaluation
- Approche directe et personnalisée (LinkedIn, Email, appel à froid)
- Évaluation des candidats au moyen d’une entrevue à caractère comportemental et situationnel.
03 • Comité de sélection
- Rédaction d’un profil détaillé de chaque candidat.
- Communication avec chaque candidat en vue d’obtenir ses premières impressions sur l’entrevue.
- Réalisation de tests psychométriques pour le / la candidat.e finaliste.
04 • Offre et intégration
- Vérification des références et des antécédents (criminel, scolarité et crédit).
- Accompagnement pour la présentation et la négociation de l’offre salariale.
- Rétroaction aux candidat.e.s non retenu.e.s.
05 • Intégration, coaching et suivi
- Suivi d’intégration avec le candidat et le client à une semaine, 1, 3 et 6 mois
- 10h de coaching pour maximiser l’intelligence émotionnelle et l’impact au cours de l’intégration*
*offert pour les rôles de cadres
Avez-vous déjà trouvé ce type de candidat ?
Vous nous posez souvent la question et la réponse est oui. Solidement implantés dans nos marchés, nous avons la certitude de trouver le talent parfait pour votre organisation, quelle que soit votre industrie ou le profil convoité. Mettez-nous au défi.
Vos stratèges en
acquisition de talents
nombre de mandats en 10 ans
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postes en poste après un an
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évoluent après deux ans
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de nos clients nous recommandent
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Votre partenaire de confiance
