Bien de Consommation.
Recrutement d’un Leader Marketing pour croissance accélérée
Le contexte
Dans un secteur concurrentiel comme celui des biens de consommation (CPG), une entreprise en hyper-croissance a identifié la nécessité de structurer sa direction marketing pour soutenir son expansion rapide. Basée à Montréal, cette organisation entreprenante et agile a pris l'initiative de créer un poste clé de Direction Marketing. L'objectif était double : piloter une petite équipe existante et accélérer la création d'une présence omnicanal dynamique permettant d'optimiser le trafic vers les partenaires de vente au détail à travers l'Amérique du Nord.
La succession se déroulait à un moment charnière : l’organisation visait à consolider son positionnement, à renforcer ses partenariats et à structurer une nouvelle phase de développement régional. Il était donc primordial de garantir une transition fluide et porteuse de continuité.
Les défis
La complexité de cette mission résidait dans la nécessité de trouver un équilibre subtil entre pragmatisme opérationnel et vision stratégique. Le candidat idéal devait non seulement comprendre les rouages de l'industrie CPG, mais également être en mesure de concevoir une fonction structurante dans un environnement entrepreneurial. De plus, il était crucial de pouvoir conseiller un président dynamique face à un secteur mondialement influencé par les tendances, tout en construisant des contenus sociaux viraux et pertinents.
notre approche
Pour répondre à ces défis, Fauve a effectué une analyse minutieuse du marché québécois ainsi que des principaux acteurs du secteur. Cela a permis de cerner les entreprises ayant su évoluer de façon marquante. Nous avons ciblé les organisations dirigées par des leaders entrepreneuriaux, démontrant une constante adaptation au changement. Armés d'une histoire convaincante sur l'opportunité rare qui se présentait à n'importe quel leader marketing, nous avons proposé aux clients une variété de profils possédant des compétences diverses et des qualités humaines essentielles. Un dialogue constant avec le président de l'organisation a joué un rôle primordial dans l'affinement du poste à pourvoir.
L'impact
Depuis l'intégration du nouveau directeur marketing, notre client a constaté une amélioration notable de sa présence médiatique et du retour positif des consommateurs. L'entreprise a non seulement su consolider son succès, mais s'est aussi affirmée comme une marque de renom dans sa catégorie au Canada et aux États-Unis. En facilitant le recrutement de ce leader, nous avons permis de renforcer l'alignement stratégique et opérationnel de l'organisation, stimulant ainsi leur croissance continue.