Industriel, manufacturier et opérations
Faire converger l’excellence opérationnelle et la croissance mondiale
Le contexte
Une entreprise technologique en forte croissance, spécialisée dans la robotique avancée et les systèmes logistiques, souhaitait renforcer son équipe de direction avec le recrutement d’un Directeur mondial de l’Excellence Opérationnelle. Dans un contexte d’expansion internationale, ce rôle basé dans le nord de la France visait à harmoniser les standards d’exécution et à structurer la performance opérationnelle à l’échelle mondiale.
Le moment était déterminant. L’entreprise venait de signer de nouveaux contrats et d’ouvrir des marchés, ce qui exigeait un leadership capable de concilier complexité technique et efficacité organisationnelle.
Les défis
Le poste impliquait des déplacements fréquents à l’international et la gestion d’équipes aux profils variés, réparties sur plusieurs territoires. La rareté des profils combinant une expertise en machines spéciales et une expérience en logistique a complexifié la recherche. De plus, il fallait trouver un leader opérationnel, capable d’intervenir rapidement sans perturber la dynamique en cours.
Le niveau d’exigence technique, associé à la portée stratégique du rôle, a réduit la taille du vivier de talents réellement compatibles avec le mandat.
notre approche
Fauve a collaboré étroitement avec la direction pour bien délimiter le rôle et identifier les leviers de flexibilité. L’équipe a concentré ses efforts sur des profils ayant une expérience significative à l’international et une familiarité avec les démarches d’amélioration continue dans des environnements industriels complexes.
Notre démarche s’est appuyée sur un dialogue constant et une grande réactivité. Le mandat a évolué au fil de l’analyse des candidatures, ce qui a permis d’affiner les critères et d’adapter les priorités. Grâce à l’implication soutenue des parties prenantes, nous avons pu mener une recherche à la fois rigoureuse et fluide.
L'impact
Le candidat retenu a apporté à la fois une structure et une capacité d’adaptation. Son expérience dans la montée en puissance d’équipes mondiales et dans la transformation de fonctions industrielles lui a permis de s’intégrer rapidement et de contribuer aux efforts de synchronisation entre départements.
Ce recrutement a permis à l’organisation de consolider ses fondations opérationnelles tout en soutenant ses ambitions internationales. Il illustre la valeur d’une collaboration étroite et d’une vision partagée de l’excellence dans un contexte de forte évolution.